客戶評價

中國華西集團公司董事長李安:

     我們這幾年以總收入不到30億到突破100億,跟東方大成咨詢公司的指導是分不開的!

 

漢江水利水電(集團)董事長兼黨委書記胡甲均:

     集團以前也做了不少咨詢,但這一次很滿意,不像以往做的項目落不了地,這次東方大成把我個人及班子的想法慣徹得比較徹底,整個方案激勵與約束有機結合,“上接天線、下接地氣”,體現了中央政策精神,又與企業實際相結合。

 

中國電信廣東省公司人力資源績效經理張永生:

     東方大成咨詢團隊為我們做的績效輔導方案專業性強,實用性好,一點不比我們以往找的國際咨詢公司水平差。

 

東亞糖業集團總裁助理陳明華:

     東方大成為我們做的全方位人力資源咨詢方案,解決了長期以來困擾我們的管理短板;所設計出的英文版方案已直接推廣到我們亞太區其他國家了公司,效果很好。

 

廣東醫學院附屬醫院黨委副書記王雙苗:

    東方大成專業顧問團隊所提供的咨詢成果專業性強,方案實用,我們非常滿意,咨詢老師認真負責、全情投入、值得依賴。

 

中國煙草珠海醋酸纖維有限公司公司總經理王軍:
    東方大成咨詢團隊是一支專業實力強、敬業精神高的隊伍。提出的咨詢方案實施效果很好,得到集團董事會的充分肯定。

 

金蝶國際軟件集團副總裁陳登坤:
    我們對東方大成咨詢公司PDP測評的專業水平和服務精神非常滿意,是一支非常有實力的團隊。

 

湖南株州商業銀行人力資源部經理侯周平:
     東方大成咨詢團隊提交的薪酬體系設計方面的方案專業性強,具有一流公司的水準。

 

中國國電集團公司九江發電廠常務副廠長周平:
    我們落實咨詢方案已近三年,工廠發生了很大的變化,機構精簡了,效率提高了。尤其是績效管理系統的推行,對推動企業的管理與發展起到了重要作用,目前單位與員工個人的效益都有了較大提高,各方面的積極性都調動起來了。”

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